Từ 1/1/2026, lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,2%
Ảnh minh họa
Theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ chính thức được điều chỉnh tăng tại cả 4 vùng trên cả nước.
Cụ thể, mức lương tối thiểu tháng tại Vùng I tăng 350.000 đồng, từ 4,96 triệu đồng lên 5,31 triệu đồng/tháng. Vùng II tăng 320.000 đồng, từ 4,41 triệu đồng lên 4,73 triệu đồng/tháng. Vùng III tăng 280.000 đồng, từ 3,86 triệu đồng lên 4,14 triệu đồng/tháng. Vùng IV tăng 250.000 đồng, từ 3,45 triệu đồng lên 3,7 triệu đồng/tháng.
Cùng với lương tối thiểu theo tháng, mức lương tối thiểu theo giờ cũng được điều chỉnh tăng tương ứng. Theo đó, Vùng I tăng từ 23.800 đồng/giờ lên 25.500 đồng/giờ; Vùng II từ 21.200 đồng/giờ lên 22.700 đồng/giờ; Vùng III từ 18.600 đồng/giờ lên 20.000 đồng/giờ; và Vùng IV từ 16.600 đồng/giờ lên 17.800 đồng/giờ.
Như vậy, mức lương tối thiểu mới tăng khoảng 250.000 – 350.000 đồng/tháng, tương đương tỷ lệ bình quân 7,2% so với mức lương tối thiểu hiện hành được quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Việc điều chỉnh lương tối thiểu được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập, bảo đảm mức sống tối thiểu cho người lao động, đồng thời tạo cơ sở để doanh nghiệp điều chỉnh thang, bảng lương, chế độ trả lương phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế – xã hội trong giai đoạn tới.
