Dự thảo Thông tư mới quy định chế độ làm việc của giáo viên mầm non

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến đối với Dự thảo Thông tư quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non, nhằm thay thế Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT, phù hợp với Luật Nhà giáo năm 2025 và Bộ luật Lao động hiện hành.

Theo dự thảo, thời gian làm việc trong năm học của giáo viên mầm non là 42 tuần, trong đó có 35 tuần trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ; 4 tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ và 3 tuần chuẩn bị, tổng kết năm học. Thời gian làm việc được bảo đảm 8 giờ/ngày, 40 giờ/tuần.

Về định mức giờ dạy, giáo viên dạy lớp học 2 buổi/ngày phải dạy trực tiếp 5 giờ 30 phút/ngày, còn lớp học 1 buổi/ngày là 4 giờ/ngày. Hiệu trưởng và phó hiệu trưởng ngoài nhiệm vụ quản lý vẫn phải trực tiếp tham gia dạy trẻ, với định mức lần lượt là 2 giờ/tuần và 4 giờ/tuần.

Dự thảo cũng quy định chế độ giảm định mức giờ dạy cho giáo viên kiêm nhiệm các nhiệm vụ như tổ trưởng chuyên môn, tổ phó chuyên môn, giáo viên làm công tác thư viện, văn thư, hỗ trợ giáo dục trẻ khuyết tật; đồng thời giảm giờ dạy cho giáo viên tập sự, giáo viên nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.

Bên cạnh đó, nhiều hoạt động chuyên môn được quy đổi ra giờ dạy, như tham gia tập huấn, dạy minh họa, dạy tăng cường, trông trẻ buổi trưa hoặc làm giám khảo các hội thi theo kế hoạch.

Theo dự thảo, Thông tư mới dự kiến có hiệu lực từ năm 2026, tạo cơ sở pháp lý thống nhất trong việc bố trí, sử dụng và bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ giáo viên mầm non trên cả nước.