Quảng Hà: Công nhân Công ty Hằng Huy trở lại làm việc bình thường sau đối thoại về tiền lương

Ngày 11/8/2026, một số công nhân của Công ty TNHH Sản phẩm Bảo hộ Lao động Hằng Huy (Việt Nam) đã tập trung tại khu vực cổng doanh nghiệp để kiến nghị liên quan đến phương pháp tính tiền lương ngày công tháng 7/2026.

Ngay sau khi nắm bắt thông tin, UBND xã Quảng Hà đã phối hợp với các cơ quan chuyên môn và Ban Giám đốc Công ty Hằng Huy tiến hành xác minh nội dung phản ánh, đồng thời làm việc với doanh nghiệp và người lao động nhằm tìm giải pháp tháo gỡ vướng mắc, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân.

Theo UBND xã Quảng Hà, trên tinh thần đối thoại, lãnh đạo Công ty Hằng Huy đã trực tiếp gặp gỡ người lao động, giải thích về phương pháp tính lương, đồng thời cung cấp bảng lương chi tiết để công nhân kiểm tra, đối chiếu. Doanh nghiệp cũng được yêu cầu rà soát lại toàn bộ quy trình tính lương, bảo đảm thực hiện đúng các quy định của pháp luật và quy chế đã ban hành.

Bên cạnh đó, chính quyền địa phương đề nghị Công ty tăng cường phối hợp với tổ chức Công đoàn để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chế độ, chính sách và quyền lợi của công nhân.

Sau quá trình trao đổi, giải thích và đối thoại trực tiếp, các bên đã thống nhất hướng xử lý đối với những nội dung còn vướng mắc. Tình hình tại doanh nghiệp nhanh chóng ổn định trở lại.

Đến ngày 12/8/2026, toàn bộ công nhân đã đồng thuận trở lại làm việc bình thường, hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty TNHH Sản phẩm Bảo hộ Lao động Hằng Huy (Việt Nam) được duy trì ổn định.

Từ vụ việc trên, UBND xã Quảng Hà khuyến cáo người lao động và người dân cần thận trọng khi tiếp nhận, chia sẻ thông tin trên không gian mạng; không đăng tải hoặc lan truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, sai sự thật, có thể ảnh hưởng đến môi trường đầu tư, an ninh trật tự tại địa phương.

Đối với các vấn đề liên quan đến tiền lương, chế độ, chính sách và quyền lợi lao động, người lao động được khuyến nghị phản ánh thông qua tổ chức Công đoàn, các kênh đối thoại chính thức của doanh nghiệp hoặc cơ quan chức năng để được tiếp nhận, giải đáp và xử lý theo quy định.

UBND xã Quảng Hà cho biết sẽ tiếp tục theo dõi, giám sát việc thực hiện chính sách đối với người lao động, hướng tới xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, minh bạch và tiến bộ, góp phần giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn.

Nguồn: UBND xã Quảng Hà